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一、内部建设
- 在新学期伊始,对新成员进行培训,介绍办公室职能及工作事项。
- 每三周召开一次例会,总结前期工作,安排后期工作。
- 实行代理部长制度,使成员充分得到锻炼。
- 每学期安排2-3次内部联谊,增强凝聚力。
二、工作总结
作为校学生会的中枢部门,办公室负责联系安排各部工作,传达执行上级命令任务,做好文件资料收集管理,安排活动值班,记录会议记录和总结。
1. 成员扩招:负责值班表安排、报名信息收集、申请表管理。
2. 校园文化节:参与策划书起草,负责报名值班、作品收集管理、展览管理。
3. 演讲比赛:全权负责策划、人员安排、初赛复赛决赛具体事宜。
4. 配合开展运动会、安全应急大演练等其他活动。
三、工作不足
- 通知发布体制不完善,影响工作效率。
- 与各部门联系不紧密,影响活动组织工作的整体性和连续性。
- 部分成员工作主动性不够,影响工作质量。
四、改进措施
- 完善通知发布体制,提高工作效率。
- 加强与各部门沟通交流,增强整体协调性。
- 加强成员培训和督促,提高工作主动性和质量。
- 探索创新工作方法,提高工作效率。
在未来工作中,校办公室将不断改进工作,提升服务水平,为学校学生工作做出更大的贡献。
2024年校办公室工作总结 (2024年校历表)
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