在演讲中，设问是一个重要的技巧，能够帮助演讲者抓住听众的注意力，激发他们的思考，并留下深刻印象。以下是几种有效的设问技巧：

一、一问惊人——设问有力度

有力度的设问能够震撼听众，让他们在惊讶中开始思考。这样的设问通常会揭示一个鲜为人知的重大问题，或对一个习以为常的事物提出质疑。

例如，在《我们应该给孩子们什么》的演讲中，演讲者问道：“难道这一切的过错全都在孩子身上吗？难道我们这些为人父母者就真的给了孩子们应该需要的一切了吗？”这一设问直击听众的心灵，迫使他们反思对子女的教育。

二、一问三知——设问有广度

广度的设问能够引导听众从更宽泛的视角思考问题，从而得出更深刻的结论。这样的设问往往会涉及到多个相关方面或引发一系列联想。

例如，在《战刀传到我手中》的演讲中，演讲者问道：“像我的学友那样，因为去小河背水长眠在雪山之上的中国军人就有27名。难道他们的价值就是一桶水吗？”这一设问不仅让我们思考取水牺牲的战士，还联想到他们的奉献精神、保卫祖国边疆的意义，以及所有平凡岗位上默默无闻的劳动者的价值。

三、问里有话——设问有深度

深度设问能够引导听众追根溯源，探索问题的本质和原因。这样的设问通常会提出一个看似简单的问题，但背后隐藏着深刻的思考。

例如，在《人总是要有点精神的》的演讲中，演讲者问道：“为什么有的人会‘跟着感觉走’而越走越糊涂，而有的人却能‘咬定青山不放松，立根原在破岩中’？”这一设问引导听众思考精神力量对人生道路的影响，认识到坚持不懈、坚定信念的重要性。

除了这三种主要技巧外，还有一些其他常用的设问技巧，例如：

• 反问设问：以反问的形式提出问题，加强肯定或否定的观点。
• 选择设问：提供多个选项，让听众做出选择，引导他们思考。
• 假设设问：提出一个假设性的问题，激发听众的想象力。

在演讲中有效运用设问技巧，能够大大提高演讲的吸引力和感染力，让听众留下深刻印象，并促使他们思考和行动。多加练习和积累，演讲者就能熟练掌握这些技巧，在演讲中游刃有余，取得更好的效果。