一、本月工作

1. 招聘工作：在华西人才网上招募人才，面试了 2 位候选人，其中 1 位因性格原因不适合公司，另1 位缺乏文秘经验，面试成果不理想。
2. 完善制度：制定了办公用品管理和领用制度，对办公用品的申购、领用和库存管理进行规范。建立办公用品台账，记录现有办公用品清单，便于发放和管理。
3. 资料整理：对电脑中的资料进行分类整理，按部门归类，分门别类存放，便于查阅和管理。整理部分纸质资料，为归档做准备。
4. 公司发展规划：开始着手编写公司发展规划，但目前提纲和内容方面尚存在一定问题。
5. 市场调研：前往材料市场了解卫浴洁具和地砖等材料信息。
6. 客户满意度调查问卷：制定了客户对公司服务的满意度调查问卷，在交房时向客户收集反馈。
7. 培训：参加了销售和礼仪方面的培训，学习了客户沟通技巧和职场礼仪知识。

二、存在的问题

1. 招聘渠道狭窄，招聘成果不佳。
2. 文档归档制度不清晰，档案号编制方法不明确。
3. 缺乏公司发展规划所需的基础数据，导致编写困难。
4. 对行政管理工作的职责和权限缺乏清晰认识，需继续学习和完善。

三、改进措施

1. 拓宽招聘渠道，探索其他招聘平台和资源
2. 完善文档归档制度，明确档案号编制规则
3. 收集公司财务、市场等相关数据，为发展规划提供支撑
4. 加强行政管理知识学习，明确职责和权限，提升管理能力

四、展望

在下个月的工作中，我将继续努力改进存在的问题，并重点开展以下工作：

• 继续招聘合格人才，满足公司发展需求
• 完善办公用品管理制度，规范办公用品使用
• 完成公司发展规划的编写，为公司未来发展指明方向
• 加强与其他部门的合作，提升沟通协调能力
• 不断学习行政管理知识和技能，提高自身业务水平

我相信，通过努力工作和团队协作，我能够不断提升自己，为公司发展做出更大的贡献。 员工姓名： 日期：