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尊敬的贵公司领导：
请原谅我的不辞而别，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们的真实想法以及对贵公司的认识。

1. 为了尊严
   自从我们入厂之日起，身上就无形中背负了临时工三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢？到食堂呢？也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句：我们是人，也有尊严。不是畜生！
2. 工资待遇问题
   这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是1093元，下面是我这一个月的开销。
   房租：1000元（四个人合租）
   烟：150元
   饭卡：150元
   生活用品：50元
   洗理：20元
   公交：50元
   晚饭：240元（每天一碗拉面8x30=240）
   电话费：100元
   总计：1010元
   所剩：1093-1010=83元
   您认为我这83元钱能做些什么呢？贵公司的员工呢？他们的收入是我的10倍之多，难道是我们干的比他们少吗？干的比他们差吗？现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢？和谐试研需要的是我们每一个人的努力，不是一句口号。
3. 加班费
   今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说，实在另我大跌眼镜。
4. 诚信为本
   当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了50，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。人无诚信则不远，更何况一个拥有百名员工的公司呢？

以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些人的苦衷。

辞职人：

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春节，顺德区容桂街道某一工厂招收两名工人，底薪2200元。招聘考核方法是：给定不规则的模版上的圆，工厂只提供圆规和尺子，将圆六等分。如图示：

这其实是尺规六等分圆问题：

1. 把圆心确定：作圆的内接三角形，作出三角形的外心。
2. 确定圆的半径：圆上任意取一点与圆心的距离。
3. 画正六边形：正六边形的边长=圆的半径。

遗憾的是，有些人虽读过高中，但找不到解决这一问题的基本方法，与底薪多元无缘了。

这里顺便介绍：正五边形的画法，也就是画五角星的方法：

1. 已知边长作正五边形的近似画法：
   ①作线段AB等于定长l,并分别以A,B为圆心,已知长l为半径画弧与AB的中垂线交于K.
   ③以C为圆心,已知边长AB为半径画弧,分别与前两弧相交于M,N.
   ④顺次连接A,B,N,C,M各点即近似作得所要求的正五边形.
2. 圆内接正五边形的画法：
   ①以O为圆心,定长R为半径画圆,并作互相垂直的直径MN和AP.
   ②平分半径ON,得OK=KN.
   ③以K为圆心,KA为半径画弧与OM交于H,AH即为正五边形的边长.
   ④以AH为弦长,在圆周上截得A,B,C,D,E各点,顺次连接这些点即得正五边形.

3.民间口诀画正五边形（此法较为普遍，见初中几何教材第三册）
口诀介绍:九五顶五九,八五两边分.

作法:
1.画线段AB=20mm,2.作线段AB的垂直平分线,垂足为G.
3.在l上连续截取GH,HD,使GH=10mm=19mm,4.过H作EC⊥CG,在EC上截取HC=HE=8/510mm=16mm,
5.连结DE,EA,EC,BC,CD,五边形ABCDE就是边长为20mm的近似正五边形.

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本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件，因长年货源充足，需面向社会招聘员工数名，详细条件如下：

1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好。
2. 初中以上学历，有焊接、电子装配等相关经验者优先。
3. 吃苦耐劳，能适应流水线作业。
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