引言

离职交接邮件是离职员工向公司和同事发出的一封重要邮件，用于交接工作内容、表达感谢和告别。

一封好的离职交接邮件应该简洁、清晰、专业，并且包含以下内容：

• 离职日期
• 离职原因
• 主要工作成果的总结
• 对同事、领导和公司的感谢
• 交接工作内容
• 联系方式

示例邮件

以下是一封离职交接邮件示例：

邮件结构

离职交接邮件的结构通常包括以下部分：

1. 开头

以适当的称呼开头（如 "Dear [经理姓名]"） 表达离职意向（如 "我写信通知大家，我将于 [离职日期] 离开公司"）

2. 离职原因（可选）

简要说明离职原因（如 "我决定接受一份新的工作机会"）

3. 主要工作成果总结

列出您在公司期间取得的主要工作成果 使用数字和指标来量化您的成就

4. 感谢

感谢您的经理、同事和公司 表达您对他们支持和合作的感激之情

5. 交接工作内容

概述您将交接的工作内容 提供相关文档或资源链接 指明接任者或其他负责交接的人员

6. 联系方式

提供您的联系方式，供交接期间或之后使用 表达您愿意提供额外的帮助或指导

7. 结尾

再次感谢公司和同事 祝愿公司和同事未来一切顺利

注意事项

在撰写离职交接邮件时，请注意以下事项： 简洁清晰：邮件应简明扼要，重点突出重要内容。 专业礼貌：使用专业的语言和礼貌的措辞，即使您对公司或同事有负面情绪。 正面积极：专注于您在公司期间取得的成就和对同事的感谢，避免负面抱怨。 及时发送：提前给接收者留出足够的时间，以便他们做出必要的安排。 发给相关人员：确保将邮件发送给您的经理、接任者和任何其他需要了解您离职的人员。 通过遵循这些指导，您可以撰写一封让公司和同事满意的离职交接邮件，并为您的职业生涯划上圆满的句号。