公司培训计划方案 一、简介 目的： 提高员工专业知识和业务能力 增强员工向心力和凝聚力 打造一支素质高、团结协作的团队 目标： 提高员工综合素质、职责意识和风险意识，提升工作效率 培养员工相关专业知识和问题解决能力 增强员工对公司的归属感和责任感 二、培训讲师 营销小组组长及负责人 三、培训人员 营业部全体员工 四、培训方式 课堂讲演 视频观看 经验借鉴讨论 书籍阅读 五、培训时间 初定为3月份 具体时间：每周培训安排在下午收盘结束后 六、培训内容 职业素质培训 职业道德 企业文化 团队协作 营销技巧培训 业务拓展 市场营销 客户服务 专业知识培训 产品知识 行业动态 相关法律法规 七、培训评估 培训结束时，要求每位参加培训的员工提交培训心得。 八、预期效果 员工明确职业目标，增强工作主动性 增强员工对工作的信心和能力 提升员工综合素质，为公司创造更多价值 九、注意事项 不得迟到、早退、请假（特殊情况除外） 培训期间保持安静，集中注意力 作好笔记，不得做与培训无关的事 培训结束后，上交培训心得 十、培训材料 培训讲义 视频资料 书籍推荐